vi策划公司第一个要做到的就是帮助企业建立起文化，帮助企业的知名度提升上去，在具体实施的过程当中，可能要设计很多视觉识别形象，这些形象在内部和在外面都要进行宣传，从而使得企业在内部和在外面都能够形成一个整体的风格，这套风格要能够非常便于去认识，同时要便于企业内部的员工和外面的消费者都能够记得住，当消费者下一次看到这样的一种风格的时候，能够迅速的通过这种形象视觉，产生和这个企业公司相关的联想。第二个重要的目的就是一整套的视觉识别符号了，这套符号不仅仅是内部员工看得到，而且外面的顾客和消费者也看得到，这一整套的符号，往往是代表着一个企业的文化，这套符号涉及到的细节非常的多，不仅仅是包括了整体的装潢风格，包括了员工的服装，包括了各种各样的办公设施设备以及办公用具，同时也包括了产品的外包装以及产品的宣传标语等等一系列的项目。第三个方面要达到的目的就是提高员工的认同感，这个目的可能是很多客户都想要实现的，但是这个目的同时也是非常难以达到的一个目的，因为每一个员工都有差异性，员工在里面工作的目的也是不一样的，因此想要通过这套设计来实现员工百分之百的忠诚是不容易的。
vi策划公司第四个要打的目的就是将这一整套的元素全部都设计出来，然后将这一整套元素应用于实践，或者应用于日常经营过程中，这种公司往往会把系统设计出来，然后有一整本系统使用手册，根据这套手册里面的方案去一步一步的实施，其中包括了每一个细节方面的实施方法。
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