首先是准备
VI设计不是一个人就能完成的，需要我们成立VI设计小组，上海vi设计公司告诉我们设计小组由各具所长的人士组成，人数不在与多而在于精干，一般说来应由企业的高层主要负责人担任，因为这个级别的人对企业自身情况的了解更为透彻，宏观把握能力更强。
其次是设计开发
VI设计小组成立后，我们就必须马上开始工作，首先是充分地理解消化企业的经营理念，把MI的精神吃透，这样才能找出与VI的结合点。这一工作有赖于VI设计人员与企业间的充分沟通，在各项准备工作就绪之后，VI设计小组即可进入具体的设计阶段。
再次是反馈修正
我们的设计不可能一次就通过，而是需要我们进行反馈以后经过高层讨论修改，反复进行才能做到最终的确定模式。
最后是修正并定型??
在VI设计基本定型后，还要进行较大范围的调研，这样做的目的就是通过一定数量不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的效果，最终定型。
以上就是上海vi设计公司为我们介绍的关于VI设计的流程问题，希望对大家有所帮助。
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